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BC省雇主擔(dān)保TECH通道H先生(IT項(xiàng)目經(jīng)理)省提名1個(gè)多月獲批

加中寰球客戶H先生(IT項(xiàng)目經(jīng)理)申請(qǐng)BC省雇主擔(dān)保TECH通道,省提名于2019年6月3日獲批,用時(shí)1個(gè)多月!有關(guān)詳情如下:
 
【客戶背景】
H先生,35歲,本科計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè),12年IT項(xiàng)目經(jīng)理業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),雅思6/6.5/7/7,2個(gè)子女。 
 
【移民目的】
子女教育、商業(yè)發(fā)展、優(yōu)厚福利。 
 
【申請(qǐng)方案】
H先生是山東人,在IT行業(yè)工作了12年,最近7年在北京一家外企工作,語言基礎(chǔ)好。繁忙的工作讓H先生鮮有時(shí)間陪伴兩個(gè)子女,教育子女是責(zé)任都落到了H先生妻子P女士的身上。移民的想法來源于P女士,由于他們夫妻都不是北京戶口,將來兩個(gè)孩子面臨回山東老家讀高中、考大學(xué)的問題。加之看到H先生為了家庭付出如此艱辛的工作,沒有正常陪伴孩子的時(shí)間,長(zhǎng)此以往父親教育的缺失,會(huì)給兩個(gè)子女成長(zhǎng)帶來非常不利的影響。P女士前期多方打聽移民的方式與利弊,不斷的和H先生溝通進(jìn)展。P女士對(duì)比多家移民公司后,對(duì)加中寰球給出的移民方案非常認(rèn)同。 H先生因其英語基礎(chǔ)好,其IT項(xiàng)目經(jīng)理的工作崗位也屬于BC省TECH通道的29個(gè)緊缺崗位,每周都在篩選邀請(qǐng),同時(shí)兼顧P女士對(duì)于子女教育以及生活環(huán)境的訴求, 我們首推了EEBC雇主擔(dān)保項(xiàng)目的TECH通道。簽約后H先生經(jīng)過一個(gè)月的準(zhǔn)備, 雅思考出了CLB7的優(yōu)秀成績(jī)。 
 
聯(lián)邦EE打分:

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EEBC EOI打分:

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匹配雇主大溫地區(qū)一家地產(chǎn)公司,成立6年,員工10余人。 

【案例分析】
優(yōu)勢(shì):H先生學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)都具備申請(qǐng)雇主擔(dān)保的優(yōu)勢(shì)。由于外資公司工作,語言基礎(chǔ)好,會(huì)考出理想的雅思分?jǐn)?shù)。
加中寰球BC省分公司的優(yōu)勢(shì):有豐富的雇主資源。我們很快為H先生匹配了大溫地區(qū)的一家IT公司,年薪9.26萬加幣;
BC省Tech通道29個(gè)崗位之一,兩周一次邀請(qǐng),近兩個(gè)月邀請(qǐng)分85分,遠(yuǎn)低于H先生127分。
劣勢(shì):H先生暫時(shí)無雅思成績(jī)。但H先生的語言基礎(chǔ)好,可以考出規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。 機(jī)會(huì):H先生每月4次邀請(qǐng)幾率,127分遠(yuǎn)高于最近的邀請(qǐng)分85分。入池后最慢1周內(nèi)一定獲邀。
H先生的崗位完全匹配,行業(yè)完全匹配,合格的雇主,年薪高,均為后續(xù)的省提名成功做了保障。
風(fēng)險(xiǎn):H先生綜合實(shí)力強(qiáng),我們嚴(yán)格把控雇主,H先生通過了面試,獲得實(shí)際工作。加上我司辦理BC 雇主擔(dān)保的成功經(jīng)驗(yàn),此案無風(fēng)險(xiǎn)。
 
【申請(qǐng)過程】
2019-01-03,簽約并開始準(zhǔn)備資料及備考雅思;
2019-03-01,獲得雇主Offer;
2019-03-14,入池EOI;
2019-03-19,Tech通道收到遞交申請(qǐng)邀請(qǐng)函;
2019-04-16,遞交省提名申請(qǐng);
2019-06-03,收到省提名信。
 
【獲批文件】

 

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